Es política de Molalla River Academy que no ocurrirá discriminación o acoso por motivos de raza, color, origen nacional, religión, sexo, orientación sexual, edad, estado civil, estado de veteranos, información genética o discapacidad si el empleado con o sin ajustes razonables, es capaz de realizar las funciones esenciales del puesto.  Estas protecciones se aplican a estudiantes, empleados y otros miembros del público.  Molalla River Academy está comprometida con la igualdad de acceso y la igualdad de oportunidades en todas las actividades / servicios, programas educativos y empleo.  

Las personas que tengan preguntas sobre la igualdad de oportunidades y la no discriminación deben comunicarse con la Coordinadora del Título IX, Shelley Urben en surben@mra-k8.com o 503-829-6672.